AUDIENCE CONTRATS AIDES DU 27 MAI 2009

Dans le cadre de la journée d’action en faveur des contrats aidés l’intersyndicale nationale a été reçue mercredi matin par le Premier Ministre. En Haute-Vienne l’intersyndicale a également été reçue en audience commune Rectorat-Préfecture.

Cette journée avait pour but de :

- traiter l'urgence de la situation des EVS en fin de contrat et non renouvelables à la rentrée 2009 sur les bases juridiques actuelles.

- mettre en avant la carence de l'accompagnement dû en tant que contrat aidé qui conduit à l'incapacité d'une insertion professionnelle sur emploi durable à la fin des contrats.

- En réponse à cette situation, demander un arbitrage politique pour que des mesures juridiques ou réglementaires soient étudiées très rapidement afin de permettre une prolongation pour l'année scolaire prochaine pour ceux qui se retrouveraient au chômage.

Ces 3 points sont systématiquement revenus dans les enquêtes que nous avons reçues. Même si les décisions ne se prennent pas en Haute-Vienne, la Préfecture et le Rectorat se sont engagés sur certains points :

- toutes les personnes dont les contrats arrivent à échéance au 30 juin 2009 et qui ne sont pas  renouvelables seront reçues individuellement par le Pôle Emploi

- les CAE qui ont eu 2 renouvellements mais qui n’ont pas épuisé les 24 mois se verraient prolonger jusqu’à ce terme

- suite à notre demande l’administration s’est engagée à informer les personnels sur les modalités de fin de contrat et/ou de renouvellement  directement sous la forme de lettre et/ou de réunion.

Dans l’académie de Limoges sur les 676 personnes dont les contrats arrivent à échéance au 30 juin 2009, 373 personnes peuvent renouveler leur contrat à la rentrée prochaine et 303 personnes quittent le dispositif car ils ont atteint les limites de leur contrat.

Nous avons pointés les difficiles (voire l’absence de) relations avec le pôle Emploi et le manque de formation. Selon le Rectorat, il y a peu de demandes de formation !

Dans tous les cas il s’agit de pérenniser les EVS et d’aménager de vraies possibilités d’accès à des emplois statutaires pour les personnels en place.