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Le Blog du SE-Unsa 87

Liste des postes du SE-Unsa + Liste des postes vacants + Liste des postes bloqués (mis à jour le 30/03/2018)

28 Mars 2018 , Rédigé par SE-UNSA 87 Publié dans #Mouvement

Les trois listes suivantes seront actualisées par des mises à jour régulières dans cet article en violet. Nous avons fait le point avec l'administration sur un certain nombre de situations.

Postes ASH :

Lors du CTA du 16 mars, il a été indiqué plusieurs éléments :

- Les titulaires de l'ex CAPA-SH sont titulaires de fait du CAPPEI. Les options n'existent plus. Ainsi, si un collègue ayant le CAPPEI souhaite postuler sur un poste qui ne relève pas de sa spécialité, il sera titulaire du poste s'il s'engage à passer le complément de formation. Les règles de priorité du mouvement entre titulaires du CAPPEI disparaissent.

Le décret n° 2017-169 et les arrêtés du 10 février 2017 créant le CAPPEI précisent que les enseignants du premier degré, titulaires du CAPA-SH, sont réputés être titulaires du CAPPEI et peuvent donc, à ce titre, se porter candidat sur tout poste ASH, quel que soit le profil du poste demandé.

Pour le mouvement de la rentrée 2018, les règles d'affectation seront les suivantes:
- si un candidat obtient un poste pour lequel il détient la spécialité requise, il sera affecté à titre définitif ;
- si un candidat obtient un poste pour lequel il ne détient pas la spécialité requise,  il sera affecté à titre définitif à condition que l’enseignant spécialisé concerné suive le module de spécialisation du CAPPEI ( par exemple: une mention complémentaire à l'arrêté ou une attestation d'engagement à remplir 

 

- Certains postes pourraient à l'avenir être profilés. C'est le cas des postes en ULIS collège. Ceci dit, ce ne sera pas le cas cette année.

- Les postes d'enseignant référent nécessitent le CAPPEI et au moins deux années minimum dans une autre spécialité. Le recrutement sera académique et inter-degré. Il faut postuler en envoyant un courriel à ce.sg@ac-limoges.fr pour le 30 mars.

- Le poste vacant à la classe relais Firmin Roz de Limoges (282) sera soumis à entretien et à recrutement académique et inter-degré. Il faut postuler en envoyant un courriel à ce.sg@ac-limoges.fr pour le 30 mars.

- Le poste CH Esquirol (660) est bien susceptible d'être vacant. Un second poste au CH Esquirol serait soumis à entretien et à recrutement académique et inter-degré. Il faut postuler en envoyant un courriel à ce.sg@ac-limoges.fr pour le 30 mars. La fiche de poste, est disponible en fin d'article. Elle indique un recrutement 2nd degré mais les collègues 1er degré peuvent aussi postuler.

Beaucoup de postes bloqués pour les futurs lauréats du concours 2018 sont des postes en maternelle. Nous le regrettons car il y aura peu de possibilités en maternelle.

En outre, à la liste des postes bloqués, il faut ajouter des compléments de service de direction à temps plein, à mi-temps, des compléments de service de DEA, des compléments de service à temps partiel...

Enfin, nous vous conseillons de nous adresser votre fiche de suivi. Ces fiches nous permettent d'éviter des erreurs dans le mouvement chaque année.

La fiche de suivi :

http://seunsa87.over-blog.com/2018/03/la-fiche-de-suivi-du-se-unsa-87-pour-le-mouvement-2018.html

Le mouvement expliqué :

http://seunsa87.over-blog.com/2018/03/le-mouvement-2018-explique.html

 

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