Promotions à la hors classe 2017

66 collègues sont promus. Une liste complémentaire de 7 collègues est aussi annoncée. En effet, le ratio de promus devrait passer de 5% à 5,5%. Dans l'attente de cette augmentation de 0,5%, 7 collègues sont placés en liste complémentaire. 5, 6 ou 7 devraient être promus prochainement. Les décrets sont parus vendredi. Nous attendons leur déclinaison au niveau local. Les collègues sont classés par ordre de barème.

En liste principale, il s'agit de :

GUICHARD-ROUYERAS Françoise ; COUTURIER Nathalie ; DUFOUR Serge ; MURACCIOLE Armelle ; THOMASSET Eric ; VEYRIRAS Philippe ; COLOMBIER Sylvie ; SIROUX Brigitte ; MEGNINT Bernard ; SAGE Dominique ; ROSE Isabelle ; MERLE Isabelle ; VAILLENDET Frédéric ; BRUNIE Eric ; CAVAN Valérie ; GORCE Patrick ; SCHNEIDER Nadine ; TRENTALAUD Jean Christophe ; FORESTIER Patrick ; BETHOULE Jean Claude ; MAUROUX Frédérique ; GABORIAU Marie Christine ; MAGNE BRETON Fabienne ; MARQUET Dominique ; FRANCILLOUT Marc ; CHARRIER Catherine ; SIMONET Patricia ; AGENEAU DEKKERS Martine ; FAUBERT Véronique ; DUPUY Monique ; DUCATEZ Bernadette ; DUQUEROIX Licinia ; VRBAN Françoise ; TRENTALAUD Martine ; BENEMMANE Pascale ; LASSAUBE Stéphane ; PAGNON Nathalie ; FLECKINGER Odette ; BUSSIERE Christine ; FILLEUL Patrick ; DUCROS Nicole ; CLUZAUD Jean-Luc ; BADUEL Sophie ; COSCOLLUELA Marianne ; BRISSAUD Christine ; CALBRIX Elisabeth ; GIRY Sylvie ; BOURDIER Jean-Michel ; MASSARD Laurence ; VALET Catherine ; SOUBRA Evelyne ; HENIAU Cécile ; TIXIER Marie-Claire ; PEAUDECERF Sébastien ; MIRANDA Marie ; PICAUD Christine ; FASQUES Catherine ; L ARDILLER Fabienne ; BALMY Florence ; BERLAND Laurette ; BOYER Catherine ; COUQUET Marie-Hélène ; BOUCHILLOU Jérôme ; BOUCHER Thierry ; BOULLE Jocelyne ; MEXES Christian

En liste complémentaire : RIVIERE Marie-Pierre ; LAVOUTE ANGLARD Christine ; CARPENET Joëlle ; LOUX Bernard, THIBAUT Fabienne ; VIDEAU Laurent ; LAIZET Edouard.

A la demande du SE-Unsa, la liste complémentaire sera validée à la CAPD du mois de juillet car nous aurons certainement à ce moment le contingent intégrant la liste complémentaire. En l'état, nous ne savons pas si ce sont 5, 6 ou 7 collègues qui seront promus en plus.

Nous avons aussi fait remarquer que l'inégalité de promotion entre les femmes et les hommes est toujours d'actualité. 70% des promus sont des enseignantes alors qu'elle représente 82% des promouvables.