Temps partiels 2013-2014 en Haute-Vienne
2 Avril 2013 , Rédigé par SE-UNSA 87 Publié dans #1er degré
Un groupe de travail s’est réuni aujourd’hui au Rectorat de Limoges de 13h30 à 15h00 sur le projet de circulaire sur les demandes de travail à temps partiels pour l’année 2013/2014.
Nous avons déploré l’absence de nos collègues du SGEN en raison des problèmes aigus de remplacement !
Cette réunion fait suite à la publication de la circulaire nationale du 14 mars dernier.
La DASEN a fait un bilan des temps partiels en Haute-Vienne : il y a 191 collègues qui travaillent à temps partiel (106 de droit et 85 sur autorisation), dont 18 à 50 %. La DASEN a évoqué les difficultés pour l’administration d’établir les quotités de salaires en fonction des heures journées dans les écoles à 4,5 jours, les capacités de remplacements (notamment sur le mercredi matin) et de compléments de service, la récupération pour les TP de droit, si des demandes de 3 demi-journées se faisaient jour…
La circulaire départementale avec l’imprimé de demande devrait paraître en début de semaine prochaine (lundi 8 avril) et le retour des demandes devrait se faire pour le 6 mai prochain à l’IEN de la circonscription.
Pour les écoles à 4 jours, les modalités vont s’effectuer sur les bases de cette année pour les temps partiels de droit et sur autorisation.
Pour les écoles à 4,5 jours, les modalités vont s’effectuer sur la base des annexes 1 et 2 de la circulaire nationale du 14 mars.
Annexe 1, temps partiels de droit : Annexe 1
Annexe 2, temps partiels sur autorisation : Annexe 2
La DASEN s’est engagée à ce que la quotité de salaire fasse l’objet d’un dialogue si elle est modifiée en raison des rythmes scolaires et que la demande de travail à TP soit révisée si les collègues le souhaitent au moment des résultats du 1er mouvement.
Par ailleurs, M. Patrice Rousseau est chargé de la mise en place des APC (Activités pédagogiques complémentaires) dans le département. Nous le rencontrerons à sa demande le 30 avril prochain. La DASEN a précisé que les 36 heures d'APC étaient annualisables, d'autant plus que des allègements de service sont prévus pour les directeurs d'école (Lire : Les décharges de service des directeurs d ).
Pour le SE-UNSA, Jérôme Nogarède.
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