Groupe de travail du 10 juin 2013
10 Juin 2013 , Rédigé par SE-UNSA 87 Publié dans #1er degré
Un groupe de travail s’est tenu au rectorat de Limoges ce matin de 9h30 à 11h45 sur les demandes de travail à temps partiels et sur la constitution des postes fractionnés.
Temps partiels 2013/2014 :
- 72 demandes de TP sur autorisation
- 102 demandes de TP de droit
- 40 demandes de reprise à temps plein
La DASEN a indiqué qu’un premier bug sur le logiciel AGAPE se faisait jour : ce logiciel ne reconnait qu’un horaire unique sur une école ce qui pose des problèmes sur les temps partiels dans les écoles à 4,5 jours qui ont des horaires différenciés sur la semaine.
Toutes les demandes de travail à temps partiels sont acceptées mais la DASEN a soulevé plusieurs problèmes :
- l’édition des arrêtés de nomination pour les collègues à temps partiels liés à ce problème de logiciel ;
- les quotités de travail qui doivent se trouver entre 50 et 80 % ;
- la quotité payée qui peut être différente en fonction du jour travaillé ;
- les heures que devront rendre les collègues à TP ou que devra rendre l’administration en fonction des jours travaillés.
Les arrêtés pour les temps partiels ne devraient être pris qu’à l’issue de 2ème mouvement. L’administration envisage une matinée (ou 3 heures) dédiée aux questions que se poseraient les collègues qui vont travailler à temps partiels.
Postes à compléments de service (ou « blocs »)
M. Bustreau, IEN Limoges 3, a présenté une première version des blocs qui sont constitués des décharges de direction, des compléments de temps partiels, des allègements de service, des décharges syndicales…
Ces blocs ont été constitués afin qu’un minimum de collègues ne se retrouvent sur des blocs incomplets, que les blocs soient géographiquement cohérents (afin aussi de limiter les frais de déplacement), que les brigades à temps partiels soient affectés sur des blocs constitués en fonction de leur quotité de travail.
- 51 TRS et 10 brigades à temps partiel à affecter
- 96 blocs constitués : 5 à 4,5 jours (!) ; 1 à 3,5 jours ; 25 à 3 jours ; 5 à ½ temps et le reste à 4 jours.
Des remarques ont été faites lors de ce groupe de travail et en amont par le SE-UNSA, une deuxième version devrait nous parvenir avant une publication définitive mardi soir.
Pour les brigades et TRS à temps partiels, des blocs incomplets ont été constitués proche de domicile afin d’éviter des déplacements trop longs et de « défaire » les blocs existants ce qui conduit à faire des vœux sur les seuls blocs incomplets pour les collègues concernés mais aussi à ne pas faire de vœux sur ces blocs incomplets pour les collègues qui travaillent à temps plein. Au niveau du classement entre TRS et brigades à TP, les années passent mais ne se ressemblent pas. Cette année avec plus de 10 brigades à TP (contre 4 l’an dernier), l’administration a choisi de revenir à un classement séparé : il y aura le mouvement des TRS puis le mouvement des brigades à TP, avec pour les deux, l’année de nomination puis le barème pour classer les collègues.
Difficulté supplémentaire cette année : l’inadéquation du temps de travail des 42 contractuels admissibles du concours exceptionnel 2013-2 (9 heures décomposées en 1 jour, le mardi, en classe et 3 stages longs) avec les décharges de direction de 4 à 9 classes des écoles à 4,5 jours à la rentrée 2013. L’administration devra réserver 42 jours pour ces futurs collègues. Une « solution » pourrait être trouvée au moment où les décharges des collègues à 80 % (qui reprennent à temps plein en période 3) seront libres. Ils pourraient assurer ce complément de décharge à ce moment là.
3 écoles de Limoges « à profil ZEP » vont bénéficier d’un jour de décharge de direction supplémentaire : Aigueperse élémentaire, Jean le Bail élémentaire et Victor Hugo primaire. Le SE-Unsa a demandé le retour des décharges de ZEP qui existaient avant le passage à la semaine de 4 jours en 2008 : aucune réponse de l’administration.
Lire le calendrier, les classements, les réunions et les permanences : Calendrier 2ème mouvement 2013
Pour le SE-UNSA : Thibaut Bergeron, Nathalie Frugier, Jérôme Nogarède et Stéphanie Rivoal.
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