Action : vous avez donné votre avis !

Le SE-UNSA avait décidé d’interroger la profession sur l’action au travers d’un questionnaire. 11640 collègues ont validé leur réponse, un échantillon représentatif au regard de la profession.

Des résultats, une option ressort très clairement : face à la crise comme pour la défense de l’Ecole, privilégier les cadres élargis de mobilisation. Quant aux formes d’action, si les manifestations ou rassemblements hors du temps de travail sont approuvés très majoritairement, aucune des trois formes proposées de recours à la grève ne se détache aussi nettement. Sans être majoritaire, l’inscription dans la durée apparaît la plus cochée, tandis que la perspective de s’engager dans une grève longue réunit le moins d’avis.

Les instances nationales du SE-UNSA vont désormais travailler à la construction d’actions intégrant les enseignements de ce sondage. Elles le feront, comme il est massivement souhaité, dans un esprit de rassemblement de tous les partenaires. Mais elles veilleront en même temps à rechercher, parmi les formes d’action, celles qui peuvent réunir le plus grand nombre. 

Résultats globaux

1. Face à la crise, quel est pour vous le cadre de mobilisation à privilégier ?
Celui des enseignants et personnels de l’Éducation nationale	Celui des fonctionnaires	Celui de l’interprofessionnel réunissant salariés du public et du privé
12,73 %	5,77 %	81,49 %

2. Concernant la question spécifique de la défense de l’École, pensez-vous qu’il faille privilégier ?
Les mobilisations des enseignants et personnels de l’Éducation nationale	Les mobilisations réunissant l’ensemble de la communauté éducative
5,32 %	94,67 %

3. Sur la question des moyens et de la formation où le droit à l’éducation et l’avenir des jeunes sont en cause, à quelle(s) action(s) seriez-vous prêts à participer personnellement et effectivement pour faire reculer le gouvernement ?(plusieurs réponses possibles)
Participer, sans grève, à une ou des manifestations ou rassemblements hors du temps de travail	Faire grève mais sur une durée limitée (24H)	Faire grève plusieurs jours dans le cadre d’un plan d’action inscrit sur une longue durée	Faire grève sur une longue durée
60,41 %	30,94 %	36,09 %	19,34 %